Спроектировали структуру и дизайн карьерного сайта для IT-компании

КОРУС Консалтинг

IT-компания КОРУС Консалтинг хотела запустить карьерный сайт, но бюджет был ограничен, а внутри команды не хватало экспертности в дизайне. При этом техническую реализацию компания могла выполнить своими силами.

Мы подключились как UX- и дизайн-эксперты: спроектировали структуру сайта, пользовательский путь кандидата, дизайн уникальных и шаблонных страниц, а также всю визуальную концепцию, которую команда клиента затем реализовала на своей стороне.

Период работы и инструменты

3 месяца

UX-проектирование, дизайн карьерного сайта, проектирование пользовательского пути кандидата, адаптивный дизайн, подготовка вёрстки для интеграции в Битрикс, дизайн страницы вакансий и шаблонов блога

Проблематика

У КОРУС Консалтинг не было собственной карьерной страницы: раздел «Карьера» на основном сайте вёл на hh.ru, и компания не могла полноценно представить себя как работодателя.

Из-за этого не считывались атмосфера команды, ценности компании, и бренд работодателя оставался неочевидным для кандидатов — особенно для молодой IT-аудитории.

Что сделали

спроектировали UX карьерного сайта: продумали структуру, пользовательский путь кандидата и логику переходов к вакансиям
разработали дизайн главной карьерной страницы, страницы вакансий и блога
сделали визуальную концепцию легче, современнее и дружелюбнее, чем основной корпоративный сайт
усилили HR-бренд через блоки о ценностях, возможностях развития, корпоративной жизни и историях сотрудников
предусмотрели точки перехода к вакансиям на разных этапах знакомства с компанией
подготовили дизайн и вёрстку для дальнейшей технической реализации на стороне клиента
разработали шаблоны для блога и внутренних страниц, чтобы в дальнейшем команда могла развивать раздел самостоятельно

Разработали дизайн главной карьерной страницы, страницы вакансий и блога

Сделали визуальную концепцию легче, современнее и дружелюбнее, чем основной корпоративный сайт

Усилили HR-бренд через блоки о ценностях, возможностях развития, корпоративной жизни и историях сотрудников

Результаты

У КОРУС Консалтинг появилась собственная карьерная страница вместо простой переадресации на hh.ru. Теперь кандидаты знакомятся с компанией, её атмосферой и возможностями развития ещё до отклика на вакансию.

Проект реализован в гибком формате: Инфографика отвечала за структуру и дизайн сайта, а разработку и интеграцию команда клиента выполнила самостоятельно.

Выводы

Не всегда компаниям нужен подрядчик для полной разработки сайта. Иногда внутри бизнеса уже есть сильная команда, но не хватает экспертизы в структуре, дизайне или пользовательском опыте.

В таких случаях мы можем подключиться точечно и закрыть ту часть проекта, где требуется наша экспертиза.

Спроектировали структуру и дизайн карьерного сайта для IT-компании

Период работы и инструменты

Проблематика

Что сделали

Выводы

Заполните форму, чтобы мы смогли предложить решение для вашей задачи и точную смету

Подписка на рассылку. Выберите темы и вашу деятельность, чтобы получать наш регулярный дайджест.

Спроектировали структуру и дизайн карьерного сайта для IT-компании

Период работы и инструменты

Проблематика

Что сделали

Выводы

Заполните форму, чтобы мы смогли предложить решение для вашей задачи и точную смету

Подписка на рассылку. Выберите темы и вашу деятельность, чтобы получать наш регулярный дайджест.

Заполните форму, чтобы получить чек-лист в подарок