.jpg)
.jpg)
Разработали простой и доступный инструмент для подачи идей, внедрили интерактивные элементы и механики, чтобы мотивировать сотрудников делиться своими предложениями, повысили вовлечённость и усилили корпоративную культуру внутри компании
->
2,5 месяца
->
интерактивная платформа, контент, геймификация, визуальные элементы, персонажи
в компании Tele2 сотрудники не использовали существующие каналы для подачи идей, так как не знали, как и куда обращаться
множество идей оставались невысказанными из-за страха отказа или непонимания, зачем это нужно
процесс подачи идей был сложным, неструктурированным и не мотивировал сотрудников
провели опрос среди сотрудников для выявления проблем с подачей идей
выделили 4 основные проблемы, мешающие сотрудникам делиться инициативами
разработали структуру, которая решает каждую из проблем
создали интерактивную платформу с пошаговыми решениями
применили метод "вопрос-ответ" для снятия тревог и мотивации сотрудников
использовали реальных и вымышленных персонажей для демонстрации решения проблем
добавили визуальные и интерактивные элементы для повышения вовлечённости
использовали диалоговые механики, карточки и анимацию для упрощения восприятия
разработали удобный и понятный интерфейс с брендовыми элементами компании
Проект показал, что эффективная платформа для подачи идей должна быть простой, понятной и доступной для всех сотрудников. Важно создавать атмосферу поддержки и мотивации, чтобы сотрудники чувствовали себя уверенно и были готовы делиться своими инициативами.
Хотите создать свою платформу для подачи идей или улучшить существующую? Скачайте наш гид по созданию эффективной платформы для подачи идей.
чек-лист
